Lean management - ohutta johtamista
Lean Management ajattelun perustana on, että keskitytään toimintaan, joka tuo asiakkaalle lisäarvoa. Yrityksestä ulkoistetaan kaikki lisäarvoa tuottamattomat toiminnot. Lean Management suomennetaan joko ohueksi tai kevyeksi johtamiseksi.
Tavoitteena on kustannusrakenteen jatkuva keventäminen ja huomion kiinnittäminen kokonaisuuksien toimivuuteen. Toimitusketjujen tulee olla nopeita ja suoria. Niitä kehitetään jatkuvasti. Ohuella organisaatiolla saadaan tiedonkulku nopeutumaan. Lean Managementin avulla saavutetaan tehokkuutta ja tuottavuutta, jolloin myös kannattavuus paranee.
Perinteisestä toiminnasta ei hypätä noin vain Lean Managementiin. Muutos voi olla hyvin suuri ja kestää jopa vuosia.
Yhteistyötä ja monitaitoisuutta
Yllä kuvattu ei toimi ilman yhteistyötä. Monitaitoisuus, yritteliäisyys ja yhteiseen tavoitteeseen pyrkiminen ovat edellytys tavoitteiden saavuttamiselle. Tulosvastuullinen tiimi toiminta voi soveltua Lean Management organisaatioon. Mittarit ja tavoitteet ovat tärkeä seurantaväline tulosten toteutumiselle.
Lean Management on puhtaimmillaan henkistölle raskasta. Jos henkilökuntaa on vähän, se johtaa kiireeseen. Lean Management ei toimi, jos käytössä ei ole nykyaikaista ja ajantasaista tuotanto- ja tietotekniikkaa.